Essere un azienda di qualità significa contare su persone di qualità . Una qualità costruita da subito attraverso una politica di occupazione che privilegia i giovani e la loro formazione sul campo. Appartenenza, responsabilità, motivazione, evoluzione sono le parole chiave condivise in azienda.

TEKNOMEGA può contare su un team di persone orgogliose di lavorare con grande spirito di squadra ma anche con un'ampia autonomia nella gestione dei propri ruoli. La possibilità  di negoziare i propri obiettivi, la libertà  di fare scelte e la responsabilità  dei risultati sono le basi del forte attaccamento all'azienda da parte della squadra TEKNOMEGA.